成功移民美國后，移民朋友除了要新移民生活規劃，盡快步入職場，為生計以及實現人生理想開始打拼。美國職場既有和國內職場同樣的特性也有自身獨特的方面，為了幫助美國移民朋友盡快適應美國職場文化，兆龍移民小編精選以下美國職場特性，供各位移民美國朋友參考

　　一不要默默無聞當啞巴

　　在美國工作，想像在中國職場那樣默默無聞埋頭苦干最終獲得認可，很難。美國人熱衷“名氣”，職場上也不例外。不管名氣好壞，都需要你積極發出自己的聲音——多表達、多交流。

　　二主動和領導溝通

　　在美國工作一定要主動和老板溝通，匯報自己的工作進度以及工作中遇到的各種情況。不要在心里產生畏懼老板的印象，不僅工作，人際交往等方面老板會給你些實用指導。節省你不少時間、精力。

　　三與同事打成一片

　　很多美國移民初期在美國工作感覺無法融入工作節奏或文化里。兆龍移民提示，其實解決方法很簡單，就是多和周圍同事交流、交往。一起喝喝咖啡，聚聚餐，其實中國本土也是一樣，無法融入這種氛圍會讓你感覺職場生存很辛苦，所以趕快行動吧!

　　四工作細節不要忽視

　　以為美國包容自由的氛圍下人們工作也是自由散漫，那就錯大了!美國工作依然看著細節，因為疏忽細節而失業實在得不償失。而且事實證明，小事、小細節會在不經意間為你積累經驗、人脈。

　　五不要試圖巴結領導

　　支持領導是獲得領導認同自己的手段，但支持也要講技巧。過分巴結會適得其反。如在公眾場合，因為領導的某種錯誤觀點而支持了他，會讓他更加難堪。

　　六對工作不要掉以輕心

　　兆龍移民提醒您，即使對自己的能力、時間都有充分的自信和把握，也不要對安排給你的工作掉以輕心。盡快處理，認真負責才不會因為超出實現預期的情況而延誤或使工作大打折扣。