美國勞工部發(fā)表了一份關(guān)于外國出生的工人對美國勞動力市場影響力的年度報告。這份報告顯示：在美國以外出生的工人已占到美國總勞動力的18.1%，高于2022年的17.4%，達(dá)到了自1996年以來的最高數(shù)據(jù)。

　　正在工作中、或正在積極找工作的外國出生的勞動力在2022年一年就增加了180萬人，比上一年增加了6.3%，總量達(dá)到2980萬，而這一年間美國出生的本土工人只增長了1%。

　　新冠疫情期間美國人口增長緩慢，嬰兒潮一代加速退休，這些綜合因素作用到一起造成許多行業(yè)勞動力短缺，增加了外國出生工人的就業(yè)機會。

　　*備注：勞工部的報告是基于對60,000戶家庭的月度調(diào)查，并沒有按原籍國或其移民身份對外國出生的人口進(jìn)行細(xì)分，所以勞工部的統(tǒng)計中包括了合法入境的各類身份的移民、學(xué)生和臨時工人等臨時非移民身份、難民、以及無身份移民。

　　隨著勞動力需求的激增和新冠疫情影響的消退，外國出生工人在美國勞動力中的比例在去年上升至27年來的最高水平。

　　從2019年到2022年，外國出生的移民勞動力在美國增長了5%，而美國本土出生勞動力反而下降了0.5%。由于外國出生的移民勞動力會更加積極地找工作、從事工作，所以去年外國出生的移民勞動力的失業(yè)率平均只有3.4%，低于美國本土出生勞動力的3.7%。

　　薪資水平方面，亞裔是所有族裔中周薪中位數(shù)最高的族裔，外國出生的亞裔勞動力周薪中位數(shù)達(dá)到$1,435，高于本土出生的亞裔勞動力的$1,398。處于第二梯隊的白人中，外國出生的白人勞動力周薪中位數(shù)為$1,318，高于本土出生的白人勞動力的$1,162。

　　勞工部的這份報告顯示，外國出生的勞動力在美國勞動力市場中所占的比例越來越大，這也表明外國出生的工人繼續(xù)在美國經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要作用。

　　早有經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究表明：缺乏移民會導(dǎo)致通貨膨脹，而美國人的購買力降低之后到頭來傷害的還是美國人。并且美國勞動力老齡化以及對科學(xué)家、工程師等STEM人才的需求，都將成為未來美國經(jīng)濟(jì)的重大問題。