對于希望在美國生活和工作的外來人士來說，獲取H-1B簽證是一個有吸引力的選擇。然而，從2017年初開始，特朗普政府已經提出了一系列改革計劃，影響到目前的大部分H-1B簽證持有人，并對簽證申請人今后的選擇加以限制。所以，如果你是正在申請H-1B簽證的外來移民，這些法案的改變對移民美國的你意味著什么?

　　什么是H-1B簽證?

　　H-1B的理念是，當招收不到具有“專業水平”的當地員工時，公司可以雇傭那些移民美國的外來人士。H-1B簽證于1990年提出，旨在幫助具有專門技能的外來人員解決就業問題。在美國，許多企業，尤其是IT行業的企業，都用這種簽證吸引外國人。的確，簽證非常受歡迎，以至于在2018年，政府在短短五天內就達到了85000人的年簽證上限。達到這個上限意味著篩選系統被激活，政府將會隨機篩選符合要求的外來人士來發放簽證。

　　然而，這項計劃因涉嫌歧視本國員工而受到批評，同時許多雇主被指控存在剝削那些愿意接受比美國同行更低工資的外來移民的行為。

　　特朗普嘗試通過推行以“買國貨，雇國人”為理念的法案來緩解這種抗議之聲。此類法案旨在打擊相關人員在簽證審理環節中濫用職權的行為，確保H-1B簽證被授予專業實力較強的外來人才。通過這樣做，政府已經使企業憑借工作簽證來引入移民美國的外來人員的計劃變得更加困難。

　　簽證政策有什么變化?

　　雖然一些規則已經改變，但是H-1B簽證政策也有大量擬議的修正案，這些修改使申請所需的條件變得更嚴格、費用更為昂貴、耗費的時間更為漫長。

　　如上所述，H-1B簽證政策已經做了一些改變。

　　現在需要在申請時遞交關于申請材料的附加證明：企業必須向持有H-1B簽證的員工支付的年薪增加了50%，達到90000美元;對“專業”的定義進行了細化，使雇主雇用外來移民的選擇較少;移民美國的申請人所需的面試變得更加嚴格，要求申請者提交以前的電話號碼、社會媒體帳戶等。還有一系列的改革方案尚未生效。不再向已經取得該項簽證的外來移民的親人發放特別工作許可;政府調查小組可以隨時對企業進行突擊檢查。

　　這些變化將如何影響計劃移民美國的你呢?

　　就業機會減少

　　聘用外來移民的成本的增加意味著該國企業雇傭外國人的機會越來越少。現在推出的一系列措施，包括要求雇主提交合同或工作說明、支付給申請人的工資數額、申請人的專業技能或知識的證明以及員工行程報告等，使得這個過程明顯變得更加耗時，簽證費也增加了一倍。因此，可以理解的是，資源有限的小型企業可能認為雇傭H-1B簽證的員工會為企業帶來更多的人力成本。

　　簽證有效期限變得更短

　　H-1B簽證目前有效期為三年，很可能未來會進一步縮短。簽證的時效不再是標準的三年有效，而是工作合同規定的期限。

　　艱難的續約

　　有人建議，簽證續簽的條件應當變得更加復雜，并要求外籍員工提供更多的證明文件，這可能使移民美國的人在使用H-1B進行工作期間更難續簽工作合同。

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