本文由擁有十七年美國律所背景的兆龍移民整理

　　EB1A申請并沒有對申請人的職位有硬性的要求。EB1A移民申請中，側重的是申請人的個人能力，實際的申請案例中，并不是每個人都有很高的職位，更看重的是申請人的專業能力。

　　比如很多大學教授，教授，副教授也就是個職稱，并不同于企業里的高管，副總等。EB1A申請人對這方面并沒有要求，只要申請人具備足夠的專業能力，職位并不是主要的，當然高一點更好。

　　尤其是一些行業，比如體育項目，運動員的成就并不是通過職位體現出來的，申請人拿再多的獎項，即使是奧運冠軍，但是并沒有職位，所以EB1A申請中并沒有硬性要求職位，這樣也不符合實際申請人的行業情況。同樣藝術類的申請人，可能在這個領域有自己獨到的成就，但是這類人往往就是一個藝術家，并沒有職位。

　　EB1A如果申請人的職位有要求，也不具有普遍性。但是商業精英如果申請EB1A，會很容易區分出哪些是屬于高級人才，哪些是中端人才，職位頭銜可以反映，常見的有副總，公司董事長等等，一般至少在公司里要有比較高的職位，才在薪水上和能力上有認可。

　　其實，在EB1A的申請人，職位有時候也容易造成一些材料的誤解，比如一個人做到了管理的高級職位，但是這個職位只是走管理方向了，并不是代表申請人個人專業的能力，他有可能專業能力是體現在教育，技術等方面，這方面怎么證明還需要申請人和專業的移民辦理人員進行探討。

　　EB1A申請中，還有一種能體現專業能力的職位，是一些行業協會的任職，比如協會主席，副會長等等，申請人進入的這個協會明確規定是需要有一定的專業造詣的，就比較有利于申請，資料很有價值，比如某某翻譯專家，同時也是翻譯協會的副主席等等。

　　所以EB1A移民申請人的職位，這個問題，也是需要在申請中特別注意的，有一些細節還是要仔細考慮。

　　作為業內真正擁有17年移民法律執業背景的移民服務機構，歐洲移民、美國EB-5投資移民、EB-1A杰出人才移民、澳洲移民專家，兆龍移民致力于用法律手段前置性保護移民投資人權益，并組建歐美律師聯盟，為客戶實現移民全程法律護航，確保成功率!兆龍移民已覆蓋全球各國海外移民項目，包括美國、加拿大、英國、葡萄牙、西班牙、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、馬耳他、希臘等多個國家，客戶遍布全球。移民海外，首選兆龍!