從去年開始，加拿大經濟就迎來了暖春，許多知名企業都開始在那里瘋狂招攬人才。數據顯示，加拿大在2021年增加了886,000個職位，創造了歷史紀錄。

　　以知名科技公司谷歌為例，該公司已在加拿大展開了全國招聘，包括多倫多、溫哥華、卡爾加里和蒙特利爾在內的多個城市的谷歌分公司都有職位空缺。提供的崗位也非常豐富，比如谷歌云專業服務項目經理、客戶經理助理，大客戶銷售、軟件開發人員、谷歌云技術銷售專家、供應商管理經理等等。甚至沒有大學學位的職員也可以蔽錄用，還有一些職位可以永久遠程工作。

　　在過去的五年中，加拿大科技行業足足增加了165,300個相天崗位，增速高達22.5%，是加拿大整體就業崗位增長的3倍以上。由于崗位增量極大，加拿大勞動力市場對科技人才的需求呈現出供不應求的局面。數據顯示，隨著Al、5G、區塊連等技術的不斷發展，加拿大或將在2023年出現30.5萬崗位缺口。

　　事實上，從去年開始，加拿大"用人荒"問題就一直十分嚴重。根據統計局數據，加拿大去年第三季度的職位空缺多達912,600個，比2019年同期增加了349,700個，同比增長62.1%。特別是在住宿和食品服務、醫療保健和社會援助、建筑、零售貿易和制造業等領域，職位空缺的情況特別凸顯。

　　職位的嚴重不足，帶動了薪酬的上漲，特別是軟件工程師、應用程序編程經理、運營經理、電氣工程師、財務總監等熱門崗位，工資水平相當可觀。以軟件工程師為例，他們的平均年薪已經接近每年10萬加幣，渥太華地區的軟件工程師甚至可以拿到超邊16萬加幣的年薪。

　　加拿大十大高收入崗位

　　一、軟件開發人員和軟件工程師
　　二、財務總監
　　三、生產部經理
　　四、應用程序編程經理
　　五、營銷總監
　　六、業務發展經理
　　七、云架構師
　　八、IT運營經理
　　九、電氣工程師
　　十、建筑項目經理

　　為了解決崗位空缺的難題，加拿大政府致力于通過提高移民數量，來保持加拿大勞動力正增長。對此，加拿大新任聯邦移民部長弗雷澤(Sean Fraser)表示，目前面臨嚴重的工作崗位短缺，這在很大程度上是因為疫情導致來自海外的移民減少。加拿大一直十分依賴國際移民作為其最大的經濟動力，在過去十年中，移民來的國際人才，幾乎平衡了就業的增長。

　　在2020年公布的2021-2023年移民配額計劃，加拿大移民局希望在今年迎來41.1萬名新移民。新的目標比去年的40.1萬人還要多1萬，這將是加拿大移民歷史上的最高水平。在2021年，通過聯邦快速通道、省提名計劃等計劃，接納了24.15萬名經濟類移民申請人進入加拿大，占總移民人數的59%，除此之外，配偶及子女團聚、父母及祖父母擔保移民的配額也高達10.35萬人，占總目標的26%。

　　因此，2022年，仍將是一個利好移民的大年。崗位的巨大空缺，也預示著各類人才將持續成為加拿大政府的重點移民吸納移民的重點對象。而作為引進國際人才的重要渠道之一，雇主擔保類移民，也將獲得更多的政策傾斜。

　　這種方式既不需要像投資移民那樣有較高的資產和投資額要求，也不需要支付太多的資金成本，而且要求也是非常寬松的，這些都是對申請人非常有利的。因此，對于普通國內申請人來說。在學歷、資產、英語、工作背景都較為一般的情況下，雇主擔保移民，是一條移民加拿大的捷徑。

　　獲得省提名后，如果申請人的條件是較為優秀的，能達到EE第一道打分表67分，就可以走EE通道CRS加600分，直接獲邀;如果條件一般，走不了EE通道，也可以走傳統的聯邦審核通道，就是過程慢一點。但只要獲得省提名，距離楓葉卡也就不遠了。

　　加拿大BC省雇主擔保移民項目

　　【申請條件】

　　◈ 年齡：無年齡限制
　　◈ 學歷：大專以上學歷
　　◈ 經驗：5 年內有 2 年以上相關工作經驗
　　◈ 語言：CLB5及以上
　　◈ 其他：職業為NOC列表的0、A、B類或指定行業

　　【項目優勢】

　　◈ 學歷：無高學歷要求，專科以上即可申請
　　◈ 語言：無高英文要求，CLB5即可申請
　　◈ 材料：申請材料簡單，無需商業背景，無資產要求，無需審計和資金來源解釋
　　◈ 其他：一步到位拿PR，程序簡單，項目穩定，審批速度快
　　◈ 位置和教育：BC省為加拿大經濟大省，地理位置優越，教育資源豐富