加拿大自雇移民究竟要什么貢獻(xiàn)？其實(shí)，移民局也不知道，更沒法定義。光在文化領(lǐng)域，就有上百種甚至更多的專業(yè)職業(yè)，書法家、手工藝人、雜技團(tuán)馴獸師、發(fā)型設(shè)計(jì)師或者舞臺(tái)燈光師，每個(gè)工種都是隔行如隔山。你讓一個(gè)移民官怎么去了解每一個(gè)工種，更怎么去定義貢獻(xiàn)的大小？
 

　　兆龍移民小編由此推導(dǎo)出兩個(gè)重要結(jié)論：

 

　　1、加拿大移民官的自由裁量權(quán)極大，如果說(shuō)職業(yè)成就和商業(yè)計(jì)劃可以一定程度量化，或者能有標(biāo)準(zhǔn)分出高下，那么對(duì)于貢獻(xiàn)，完全是憑移民官的主管判斷；

 

　　2、貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，或者說(shuō)移民官對(duì)于貢獻(xiàn)的認(rèn)知，是隨著審理案件的增多，以及申請(qǐng)人競(jìng)爭(zhēng)的加劇而積累、加深和提高的。

 

　　舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在申請(qǐng)人很少的情況下，一位鋼琴老師在加拿大開設(shè)鋼琴學(xué)校，按照移民官初期的理解，這可以稱之為對(duì)社會(huì)、社會(huì)、或者文化、教育上的貢獻(xiàn)。但在每天都審理十個(gè)八個(gè)鋼琴教師的情況下，人人都要開鋼琴學(xué)校，這時(shí)鋼琴教育不但稱不上貢獻(xiàn)，反而有可能引發(fā)行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)原有從業(yè)者生態(tài)早晨破壞。

 

　　所以，貢獻(xiàn)的定義，或者說(shuō)加拿大自雇移民的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是隨著申請(qǐng)情況隨時(shí)變化和調(diào)整的。從過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)只會(huì)提高，不會(huì)降低，也就是說(shuō)越來(lái)越難。

 

　　對(duì)于像音樂(lè)教師、設(shè)計(jì)師這類競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的職業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)就一定要考慮自身的獨(dú)特性，要在眾多的申請(qǐng)者中脫穎而出。本質(zhì)上講，這跟應(yīng)屆生應(yīng)聘工作沒有太大的區(qū)別，如果沒有獨(dú)特性，你再優(yōu)秀也很可能被埋沒。

 

　　自身的條件和成就當(dāng)然是獨(dú)特性，如果有世界級(jí)的知名度和獎(jiǎng)項(xiàng)，比如在柴可夫斯基國(guó)際音樂(lè)比賽中拿過(guò)前五，或者鋼琴小提心協(xié)奏過(guò)柏林愛樂(lè)交響樂(lè)團(tuán)，再或者在紐約大都會(huì)藝術(shù)博物館舉辦個(gè)個(gè)人展覽，亦或者拿過(guò)游泳世錦賽銀牌......都不用想，這樣的人才加拿大雙手歡迎。

 

　　但這樣的成就實(shí)在是鳳毛麟角，對(duì)于絕大多數(shù)申請(qǐng)人而言，個(gè)人成就是專業(yè)性的證明，無(wú)法在眾多申請(qǐng)人中脫穎而出。要知道，我們競(jìng)爭(zhēng)的不僅僅是中國(guó)的申請(qǐng)者，而是來(lái)自全世界的藝術(shù)家和運(yùn)動(dòng)員，日本、韓國(guó)、俄羅斯、印度、南美這些地區(qū)都以藝術(shù)或體育見長(zhǎng)，人才濟(jì)濟(jì)。

 

　　就拿我所居住的大溫哥華地區(qū)，白石南素里來(lái)說(shuō)，在這樣一個(gè)幾萬(wàn)人的社區(qū)規(guī)模的地方，就有著很多世界級(jí)的音樂(lè)家和奧運(yùn)冠軍。美國(guó)僅憑一紙綠卡就吸引著全世界的人才，加拿大何嘗不是如此。

 

　　所以，在競(jìng)爭(zhēng)中真正能夠拉開差距，脫穎而出的，是如何闡述你將會(huì)對(duì)加拿大做出的貢獻(xiàn)！

 

　　貢獻(xiàn)應(yīng)該是什么樣的，我很難簡(jiǎn)單的說(shuō)清，每個(gè)人的情況不同，未來(lái)所要生活的地區(qū)不同，能做出的貢獻(xiàn)也多種多樣。

 

　　總之在規(guī)劃自己的貢獻(xiàn)時(shí)，兆龍移民小編提醒,要把握如下原則：

 

　　1.加拿大自雇移民對(duì)于貢獻(xiàn)沒有明確的地域范圍要求，這點(diǎn)與美國(guó)不同，美國(guó)對(duì)等的移民項(xiàng)目是NIW國(guó)家利益豁免，它明確要求申請(qǐng)者要對(duì)美國(guó)全國(guó)范圍做出貢獻(xiàn)，局部貢獻(xiàn)是不被認(rèn)可的。所以我們要把握住這個(gè)優(yōu)勢(shì)，你的貢獻(xiàn)可以不用范圍很廣，影響面很大，你只要對(duì)一部分群體或社區(qū)有價(jià)值就可以。哪怕你就是對(duì)未來(lái)居住地方圓5公里有價(jià)值，也是對(duì)社會(huì)有益。加拿大是全世界最重視社區(qū)建設(shè)的國(guó)家，如果你的專業(yè)能否服務(wù)社區(qū)，比如幫助提升社區(qū)知名度、服務(wù)社區(qū)特定弱勢(shì)群體，或者把一個(gè)社區(qū)的某項(xiàng)文化活動(dòng)從無(wú)到有的建立起來(lái)，這些都是極好的；

 

　　2.“貢獻(xiàn)”切勿貪大，對(duì)于大多數(shù)申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，初到一個(gè)國(guó)家，如果不是呼風(fēng)喚雨的大藝術(shù)家或體育明星，很難一下子做成大事，這點(diǎn)移民官比誰(shuí)都清楚。所以闡述自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)，要切合實(shí)際，要能聯(lián)系到過(guò)往經(jīng)歷，讓移民官相信你是是順理成章的、有能力做出承諾的貢獻(xiàn)。腳踏實(shí)地的貢獻(xiàn)，有著遠(yuǎn)大理想但依然從小做起的信念，是最讓移民官信服的。

 

　　3.最好跳出華人圈。加拿大鼓勵(lì)多元文化，鼓勵(lì)各種族保留自己的文化和傳統(tǒng)。但移民官最反感的是在申請(qǐng)之初就只關(guān)心自己的種族。我的英語(yǔ)不好，所以我的目標(biāo)就是中國(guó)學(xué)生，我只發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，我只服務(wù)于中國(guó)移民市場(chǎng)......這些都是加拿大自雇移民申請(qǐng)的大忌。你可以只服務(wù)于一個(gè)很小的社區(qū)，但加拿大任何一個(gè)社區(qū)都是多元的，只有跨越種族的障礙才能跟加拿大的基本價(jià)值觀溫和。種族問(wèn)題在加拿大是第一敏感的政治正確，在移民申請(qǐng)時(shí)更是要了解加拿大基本國(guó)情，至少在言論和態(tài)度上擁抱多元。

 

　　以上是兆龍移民小編對(duì)加拿大自雇移民申請(qǐng)的一些深入思考，但所有這些都是方向性的分析和建議。具體到每一個(gè)申請(qǐng)者，一定要根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、所在行業(yè)和專業(yè)、以及未來(lái)定居地來(lái)量身定制屬于自己的“價(jià)值”。

 

　　這些“價(jià)值”并不是完全虛無(wú)縹緲的定制，作為一名藝術(shù)家或者職業(yè)運(yùn)動(dòng)員，我相信每個(gè)人都是心存理想，滿懷著一種對(duì)于專業(yè)的信念。或許這份理想和信念在日常瑣碎中正在消耗殆盡，但移民可能是重新點(diǎn)燃激情的機(jī)會(huì)。要相信并找回這種激情，并讓移民官看到。你可以憧憬、你可以偏執(zhí)、你甚至可以有些孩子氣，這些不就是一名藝術(shù)家和運(yùn)動(dòng)員應(yīng)該有的么。