本文由十六年美國律所背景兆龍移民整理

　　大家都知道加拿大作為移民大國，其公民的福利是相當全面且詳細的;今天我們就來一起看看這份收藏級別的解析文章吧!

　　1、社會福利金 Social Welfare

　　這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標準，即有吃有住有穿。沒有收入，而且銀行存款在1,000元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1,100至1,300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。

　　但請注意!!!新移民通常在頭6個月內是不能領這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。

　　2、失業金 Employment Insurance

　　如果加拿大居民(綠卡或者公民)在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，通過全國性的就業保險計劃便能獲得此項臨時收入。現行政策規定，在過去一年中連續工作910小時，失業了即可領到這筆錢，通常是你原月薪的56%，可連續拿十個月。 加拿大失業保險一般分為五大類：

　　普通失業保險( Regular Benefits )： 是針對不是由于自己的過錯而導致的失業人士。如由于工作短缺、季節性工作、或大量裁員所導致的失業。這些人士應該隨時可以并且能夠工作。

　　3、醫療保健福利 Healthcare Plan

　　政府每年撥款約48億加元于醫療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優質的保健計劃(曼省免費參加)。除牙科和眼科外，病人看醫生，不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費。

　　4、帶薪休假 Vocation Opportunity

　　加拿大政府規定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期;連續工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，并于產假結束后返回原工作崗位。產假中，產婦可申請就業保險EI。

　　5、養老金 (Old Age Security簡稱OAS)

　　加拿大人不論其資產或收入，均可獲得高齡保障退休金。OAS無須供款。由于領取資格視乎若干居留年數規定，因此新移民并不能享有全數退休金。 但如果你是加拿大公民或移民，年齡在65歲或以上，在18歲以后在加拿大居住至少10年，則可以獲得部分OAS退休金，其計算方法是根據你在加拿大居住的年期計算。

　　6、退休金計劃 Pension Plan

　　除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。

　　7、牛奶金 Child Tax Benefit

　　從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當地中國人給起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了。

　　在加拿大，每個小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領取這筆補助，多少則是根據父母去年的收入而定的。當然，個別收入較高的家庭就無此待遇了，設立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。

　　8、托兒補助金 Child Care Subsidy

　　在加拿大，6歲前小孩的學前教育是自費的，而且費用很貴。一個小孩的月托費要600-800加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助。

　　9、政府房 Government Housing

　　為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。什么人可以申請呢?原則上任何人都可以，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外，基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。

　　10、收入保障津貼 (Guaranteed Income Supplement，簡稱 GIS)

　　如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。 你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在計算你應得之GIS數目時會被考慮在內。GIS須按年度重新申請。

　　11、配偶津貼 (Spouse's Allowance簡稱SPA)

　　如果符合下列條件，你亦可領取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：

　　1、年屆60歲與65歲之間、配偶為領取高齡保障人士。

　　2、總收入不超過規定的數額。

　　3、在18歲之后在加拿大居住至少10年。 SPA須按年度重新申請。此項津貼可繼續發放，直至你再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續發放給你。

　　12、懷孕及育兒津貼

　　若你懷孕，生孩子，剛領養小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，你有可能合資格領取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發給親生母親，最長15個星期，于孩子出生前后的一段時間內。育兒津貼是給予孩子的親生或領養父母，最長10個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。

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