獲取億維及自動(dòng)化行業(yè)最新動(dòng)態(tài)消息
古希臘著名哲學(xué)家、教育家——亞里士多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“學(xué)習(xí)是一種探索，它讓我們不斷發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)和智慧?！?/span>
做企業(yè)也是同樣的道理，面對(duì)來(lái)自外部不斷變化的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。也正因如此，億維一直致力于打造內(nèi)部學(xué)習(xí)文化，通過(guò)創(chuàng)造交流學(xué)習(xí)場(chǎng)景，相互進(jìn)步、相互成長(zhǎng)，開(kāi)拓大家視野認(rèn)知的同時(shí)提升成員間高效的溝通和協(xié)作能力。
近期，億維內(nèi)部就組織了一場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享會(huì)。
會(huì)上，李總深入淺出地為我們描述了當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、政策風(fēng)向標(biāo)及公司整體發(fā)展規(guī)劃和策略等宏觀(guān)信息，員工能借此更精準(zhǔn)地掌握前沿的資訊并更好的理解自己的工作與公司的整體目標(biāo)之間的關(guān)系，并為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
在這個(gè)輕松活躍的分享式培訓(xùn)中，員工們也積極分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。這樣不僅能打破部門(mén)之間的溝通壁壘，還能夠促進(jìn)跨部門(mén)的合作與協(xié)作，在吸取他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，更好地開(kāi)展工作，以提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
PLC作為公司的核心產(chǎn)品，了解和掌握PLC產(chǎn)品知識(shí)對(duì)于每個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。產(chǎn)品經(jīng)理也為我們分享了PLC產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及應(yīng)用案例等，幫助團(tuán)隊(duì)更好地從接觸產(chǎn)品到認(rèn)知產(chǎn)品再到銷(xiāo)售產(chǎn)品，只為每個(gè)部門(mén)的同事都能結(jié)合實(shí)際情況更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
此外，為加深各部門(mén)同事間專(zhuān)業(yè)技能的錘煉，研發(fā)團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)后續(xù)又分開(kāi)策劃了主題培訓(xùn)，這樣團(tuán)隊(duì)成員間就可以更加專(zhuān)注地傳授和討論與各自領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)容、遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)、成功實(shí)施的好的解決方案和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，可以提高培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性，從而激發(fā)創(chuàng)新思維。
也正是秉承著這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)文化的傳承、積極向上的企業(yè)文化，才讓億維聚攏了越來(lái)越多志同道合的優(yōu)秀人才。相信，在接下來(lái)的工作中，億維的伙伴們將會(huì)持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為PLC國(guó)產(chǎn)化創(chuàng)造更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值!
